Compliance

As ações de compliance visam orientar, monitorar e auditar o cumprimento de aspectos legais, técnicos, morais e éticos que possam representar qualquer tipo de desvio de conduta nestas áreas, garantindo que seus colaboradores estejam seguros e confortáveis quanto sua adequação neste campo e prevenindo que a organização fique exposta a demandas, inclusive legais, que possam comprometer sua imagem frente a seus parceiros internos e externos.

Códigos de ética e conduta

Os Código de ética e conduta são as ferramentas perfeitas para expor à equipe as expectativas e orientações da organização quanto a sua conduta e postura profissional no desenvolvimento de suas atividades e quando a representa perante seus parceiros internos ou externos.

Auditoria legal trabalhista

Ação periódica de levantamento e análise de todas as atividades relacionadas ao âmbito legal trabalhista, gerando relatórios, análises e recomendações chave para e prevenção e gestão de riscos e passivos trabalhistas.