CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

Quais os caminhos do seu time para se desenvolver, construir e compartilhar sucessos e resultados, se relacionar com parceiros internos e externos, lidar com conflitos, etc? Em que valores a equipe baseia suas ações? – Quais os níveis internos de satisfação, engajamento, descontentamento, expectativas, mobilização, disposição para desafios? A resposta a estas perguntas pode representar a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização. Afinal, são a cultura e o clima de uma empresa que definem COMO ela realiza suas atividades e objetivos e COMO ela se apresenta para seus clientes e parceiros.

Pesquisa e gestão de clima e cultura organizacional

As pesquisas de clima e cultura organizacional, são as ferramentas ideias para a compreensão e gestão da mobilização de times, direcionando a estratégia organizacional de Gestão de Pessoas direto aos pontos de maior relevância e impacto para sua equipe e gerando informações fundamentais a construção e manutenção de um ambiente coeso e propício a excelência em performance. Além da realização, tabulação, análise e emissão de relatórios referentes as pesquisas, a equipe da InoVapt está apta a desenvolver e implementar, junto com sua equipe, o plano de ação e todas as ferramentas e processos necessários para o realinhamento dos eventuais pontos críticos mapeados neste processo.